正社員の方はどのようにして就職したのですか?

派遣で働いているのですが、将来的なことも考えて正社員で働けるところを探しています。

大学を出る前は公務員を目指していたので、就活のやり方が分からないままです。

転職サイトを見たり求人誌を見たりしているだけなのですが、正社員の方はどのようにして就職したのですか?

本当に良い企業を見極めるためのポイントも教えて頂きたいです。

31 Responses to “正社員の方はどのようにして就職したのですか?”

  1. とも太郎 より:

    私もしばらく派遣社員をしていた時期があります。以外と派遣に慣れてしまうとなかなか抜け出せなくなるんですよね。
    これではダメだと思い、派遣から正社員への昇進?がある会社を選びました。
    派遣をしている間にここはダメだな、と思えば辞める事も出来るから良かったです。
    一度正社員になってからは、転職をしても正社員で変わらず働く様な流れが自然と出来ましたよ。

  2. chan51 より:

    参考になるかわかりませんが、私は就活サイトや求人情報誌、ハローワークに行ってとにかく情報収集をしていました。気になった企業があれば、自分のやりたい仕事とマッチしているか、福利厚生はどうなっているかなど、長く勤めていける環境なのかを見極めてから申し込みしました。
    離職率が高い所や、育児休暇後の職場復帰率が低い所は、先々を考えるとあまりお勧めできません。社員を大切にしてくれる満足度の高い会社であれば離職率は低いはずなので、そこはしっかり見ることをお勧めします。

  3. ぱーちゃん より:

    私は以前、マスコミで正社員として働いていました。投稿者様の言う「本当に良い企業」というのが何を指すのかが分からないので、選ぶ上での明確な指標みたいなものは伝えられないです。例えば、お給料や福利厚生の良さなのか、やりがいなのか、自分が好きな仕事なのか、人間関係の良さなのか。もちろん全部ほどほどに良いのが理想ですが、なかなかそうはいきません。マスコミだとお給料はわりともらえて、私にはやりがいもあって大好きな仕事でしたが、拘束時間がとにかく長いし健康には良くないです。ただ、私の経験上、アルバイトでも面接など選考の過程で違和感を覚えたら、合わない会社だったことが多いです。自分が働く上で何を重視したいのか、再考されることを勧めます。

  4. おかこ より:

    現在正社員で働くものです。以前は派遣やパート社員で働いていましたが、将来のことを考え転職活動しました。私が利用したのは転職エージェントです。担当の方についてもらい募集のある会社や自分のスキルにあった会社を紹介していただけます。また、履歴書や職務経歴書を添削してくれます。年齢的なこともあり10社以上面接を受け苦労しましたが受け入れてくれる会社があったこと、転職エージェントを利用したことは良かったと思います。

  5. おかこ より:

    現在正社員でも働くものです。以前は派遣社員やパート社員で働いていました。将来のことを考えて転職活動しました。その時に利用したのは転職エージェントです。

  6. たんたん より:

    もしその派遣先が正社員雇用ありならそのまま正社員を目指してみるというのはどうでしょうか?
    その方がやりがいがあり目標があるので仕事も楽しくなってくると思いますよ!

  7. みななん より:

    こんにちは。
    はじめまして。田舎の中小企業の総務部で正社員で働いております。
    私は結婚もしていて小学一年生の子供もいるのですが、パートやアルバイトとして働いた事がないです。
    私は短大を卒業してからは10年ほどアパレル関係の正社員で働いていました。
    その後、今後の事を考え事務職への転職をし、事務職の転職は二回です。
    こんな私なので参考になるかわかりませんが何かお力になれればとコメントいたします。
    私は転職をする際はいつもハローワークからでした。
    すぐ働きたかったんので雇用保険をもらうなどの事はしていませんが、ハローワークの方が比較的良い会社を探せるようなきがします。
    また、私は子供がいますのでハローワークのマザーズ登録をすると女性の専門の担当の方が親切に丁寧にお仕事を探してくれます。
    担当の方と仲が良くなると、応募しようとしている会社様がどのような人材を求めているかや、前回どのような方が応募されてどのように不採用になったのかなど詳しく教えてくれたりします。
    良い面もですが、もちろん悪い面もです。
    あそこの会社さんは、ちょっと入れ替わりが激しいなんかも教えていただけますよ。
    まずは求職登録をしてみることをお勧めします。

  8. ガッチューオオサカ より:

    正社員の転職で私が成功したのは、①リクナビネクストというサイトに登録して求人を見つけて応募した。
    ②ハローワークの求人を見つけて応募した。
    の方法です。

    ハローワークに出ている求人は、どんな会社でも出せるから会社の業績が悪くても関係ないので、本当にいい会社かはわかりません。

    リクナビネクストなどに出ている求人は、募集する会社側がリクナビネクストにお金を払って求人を載せているので、会社の業績はいい(余裕があり)と思います。

    まあひとつの指標ですが。

  9. にこにこ より:

    興味のある仕事であれば、とりあえず応募してみたらいかがでしょうか?ネット普及されても、口コミなど記載されている企業は少ないので、自分の目で確かめるためにも、面接を受けて採用係の方の印象や会社の雰囲気、従業員の方の対応、職場の綺麗さなどで判断してみたらいかがでしょうか?まず自ら動いていきましょ(*^_^*)

  10. sxtyq781 より:

    ハローワークを通じて、面接を受けたところに正社員でお世話になっています。
    ただ、私は前職も正社員だったので質問者様と状況が違うかもしれません。
    転職エージェントを利用してみたらどうでしょう。選考先の会社の雰囲気も教えてくれると思います。

  11. とも より:

    年齢がわからないですが、お若いのでしたらまだ公務員試験を受ける道もあるのでは?

    また、一般的かはわからないですが、公的機関の非常勤職員(いわゆる契約社員?)として入って、正職員登用試験を受けるという道もあると思います。
    私の周囲では、それで非常勤から正職員になった方が何人かいらしゃいますよ。

  12. Eri_M より:

    学生時代は、学生向けの就職セミナーに参加したりジョブカフェなんてものに通ったりして面接の練習やエントリーシートの書き方を勉強しました。
    転職ご希望なら、ハローワークはどうですか?
    ハローワークにしか載っていない求人もあるはずですし、アドバイスももらえると思います。

    あと、本当に良い企業かどうかを見極めるポイントは分りませんが、ブラック企業かどうかを見極めるポイントが1つあります。
    それは、常に求人広告を出している会社です。人が集まらないから常に求人を出している=人気が無い&ブラック企業なので辞める人が多い、です。

  13. 秋穂 より:

    大学生時代に就職活動はされなかったのでしょうか。
    転職サイトを見られているのであれば、あとは履歴書と面接を頑張るのみです。
    最初は何を書いていいのか、面接で何をするのか分からないと思いますが、やらないとわかりません。
    10社受けて1社受かるかどうかの覚悟で頑張りましょう。
    とにかく動いて、沢山失敗して次に活かすのです。
    そして、あなたが話して、この人と働きたくないなと思ったら辞めればいいんです。
    面接に出向くと、会社の雰囲気も少しは分かりますよ。

  14. ももとりんご より:

    こんにちは。
    現在人事の仕事をしているのでご参考になればと思いコメントします。
    私がいる会社では、派遣の方でも、働き方を見て社員登用しています。社員登用される方は、やはり仕事が丁寧でミスが少ない、社内受け(配慮や気配りができる方)もいい方です。
    派遣でも、紹介派遣は、社員登用への近道だと思います。

    ご自身がどんな仕事をしたいのか、またどんな会社で働きたいのかを考えて、紹介派遣でまずその会社を体験し、よければ社員契約というのもいいと思います。
    また、よい会社というは人それぞれです。
    自分が何を求めるかによって異なると思います。
    ご自身にあった会社と巡り合えるといいですね。

  15. ruru より:

    工学部を卒業したので、工業系の事務を中心に就職活動し、正社員で就職しました。
    大企業の事務は派遣や契約社員が多いので、正社員なら中小企業が狙い目です。
    特に大学で学んだ業界なら、適当に志望動機を作っても説得力があるのでオススメです。

  16. のりまき より:

    大手の転職サイトを見て就職しました。正社員で募集している企業を探し、求人の内容をしっかり確認するように気を付けました(給与や残業の有無、休日など)。転職サイトなら、ウェブ履歴書を作成すれば企業からスカウトが来たりするので、おすすめですよ。

  17. のりまき より:

    大手の転職サイトで就職しました。正社員で募集している企業を探して、求人の内容をしっかり確認するように気を付けました(残業の有無、休日など)。ウェブ履歴書を作成すれば企業からスカウトが来たりするので、おすすめですよ。頑張ってください。

  18. しば より:

    派遣→正社員→正社員
    で働いています。最初の派遣→正社員は大変でした。ネットの転職サイトなども多く利用しましたが結局、職安の情報が一番頼りになりました。
    職安ですと、報告されていれば、辞めた理由などを教えてもらえますし、募集には記載していなくとも、実際は男性が欲しいなどの情報を教えてくれます。
    また、派遣→正社員で採用してくれる企業はなかなかありません。私もほぼブラック企業でしたが、3年我慢して居座り続けて退職しました。現在の会社には、一度、正社員として働いているので、すぐに決まりました。
    正社員の求人は「以前正社員として働いた経験がある事」を応募条件にしている企業があるように(探すとたまにあります)、派遣からですとハードルは高めです。一度でも正社員として働けば次からは、すんなりと正社員の職が決まったりするようです。
    また、派遣→正社員ですと、派遣社員・正社員の仕事の責任のギャップに戸惑います。私は初めて正社員で勤めた会社は、理解するのに時間がかかりました。

    良い企業の見極めは難しいです。
    私は、労働条件とネットの口コミから、このぐらいのマイナス評価なら自分の仕事には関係なさそうだと判断して決めました。
    また、面接に行った際に働いている人の様子をみるという方法もあるようです。
    ご自身の将来の事ですので、自分が納得のいく決断をするようにするしかないと思います。

  19. MIIIII. より:

    就職して8年目のものです。
    イイ企業というのはその人によって違うのでわかりませが・・・
    私は就職する際に離職率については調べました。
    やはり離職率の低い会社はとても居やすい環境なのだと思います。

    今の会社は有給は取れる、残業なし、仕事内容もきつくなく、人間関係も悪くはありません。
    バリバリ仕事をしたかった私には、仕事内容のやりがいのなさや、給料にに不満はありますが・・・有給が取れたりといい面もあるので辞めたいと思いません。

  20. lucanoura より:

    まだ公務員試験を受けられる年齢ですか?(いきなり不躾にすみません)
    まだ間に合うのであれば、スクールに通うなどして公務員試験を受け続けていってください

    わたしは公務員以外は考えておらず、どうにか受かったところにずっと勤めています

  21. ミロク より:

    20代、正社員経験有りです。
    現在転職サイトや求人誌を見ている、とのことですが実際に応募はしたことはありますか?まずは気になるところに応募してみると良いと思います。
    また、少々乱暴ですが「百聞は一見にしかず」です。正社員の面接はきっちりしたところもあれば、ゆるーい面接を行う会社も中にはあります。良い企業を見極める為にはその会社を見てみるのが一番です。なので、面接の際には面接官の態度は勿論、他の社員の勤務態度や社内の雰囲気(私語が多い、コミュニケーションが少なすぎるような所はNGな会社が多いです)を感じて見るとご自身に合った社風の会社が見つかると思います。

  22. minmin より:

    新卒で就職しました。就職できたのは第一志望の会社で、就活もここ一社にマトをしぼって準備して行きました。大学の同期には、在学中のプロジェクトで作った人脈を使って入社したツワモノもいました。

  23. アルピニスト より:

    私は、40代で転職をして正社員で働いています。仕事は、転職サイトではなくハローワークで探しました。なるべく自分のキャリアを活かせるような仕事を探すことがいいと思います。良い企業を見極めるのは難しいですが、面接に行った時の社員の態度や社内をよく観察してはどうですか。

  24. てりたま より:

    単純に、一番の近道は「正社員募集」と明記されている求人に応募することだと思われますが、それが敷居が高いと感じられるのであれば「実績により社員登用あり」と明記されているところに応募し、初めはアルバイト・パートから入ってみてはいかがでしょうか。
    私の身近な知人にもアルバイトで数年働き上司から認められて社員になった人が二人いますが、いきなり正社員で採用されたものの続かずにすぐ辞めてしまった人はもっとたくさんいます。
    辞めてしまった人たちは「入ってみたら話が違った」という場合が多く、既にその会社で働いている人と知り合いでもなければ、なかなか見極めは難しいと思われます。
    求人広告の内容に偽りがある会社も実際少なくはないので、内情について信憑性のある話が聞ける・創業〇十年など実績が見える・働いている人たちの顔が見れる「地元の企業」から探してみることをおすすめします。

  25. 中居 より:

    転職経験有りです。
    私はハローワークで探しました。
    当時、とても良い担当者様にめぐり合い、条件に合う仕事をたくさん紹介していただきました。

  26. きよまる より:

    契約社員を積極的に正社員登用している企業で働くのが良いと思います。
    実際に私は、派遣社員(紹介予定)→三ヶ月後に契約社員→7ヶ月後に正社員になりました。紹介予定派遣であれば、契約社員までは簡単になれるかと思いますよ。

  27. ひーちゃん より:

    正社員ですが、3回転職しています。
    1回目は縁故でしたが、2回目・3回目は転職サイトからスカウトで転職エージェントに登録しました。
    転職エージェントに登録すると、面談で希望条件を確認し、職務経歴書や履歴書作成のアドバイスをもらえるうえ、条件交渉はすべてエージェントが行うので、気が楽です。
    良い企業を見極めるには、まず自分が譲れない条件をはっきりさせておくことです。妥協してもいい点・譲れない点を明確にしておかないと他人にとっては良い会社でも、自分にとっては不満が残り再び転職せざるを得なくなります。

  28. ココ より:

    職安で係りの人に頼る事をおすすめします。
    職場は、一度自分で調べて会社の外から観察してみるといいと聞きました。定時の時間にどれだけの人が帰るか。どれだけ車が何時まで残っているか。みんなはどんな車を乗っているかと偵察しにいくといいと思います。

  29. ココ より:

    職安の係りの人に頼る事をおすすめします。
    あと会社の偵察をするといいと思います。定時にどれくらいのどんな人が返っているか、どれだけ残業しているか、みんなはどんな車を乗っているかなどみにいってみるといいと思います。

  30. やす より:

    ご年齢やご経験によるとは思いますが、
    企業視点でいうとエージェントや転職サイトを使うより
    ハローワークのほうが採用のハードルは低いと思います。

    理由は、エージェントや転職サイトは企業側がお金を払っているので、その分その金額に見合った人を採用しようとするためです。

    その点、ハローワークは無償で求人できますし、企業側は国からの支援を受けられるので、採用のハードルは低いです。

    あまり自信がないようでしたら一度ハローワークで相談されてはいかがでしょうか?

  31. minaramuki より:

    年齢が受験資格を満たしているのであれば、公務員試験を頑張ってみるのも一つだと思います。
    ただ、公務員の仕事にやりがいがあるかどうかは疑問ですが。
    ご友人で公務員になられた方のお話を聞いてみると参考になると思います。

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